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住宿舍怎么备考人力资源管理师,说说我的笨办法

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后台有人问我:住宿舍,想考人力资源管理师,怎么办。这问题我太熟了。两年前我在一家电子厂做行政,住的是六人间,上铺下铺挤得转身都难,晚上十点半熄灯,室友打不打游戏全看他心情。就是在这种环境下,我花了三个月把中级经济师的人力资源方向考下来了。所以别急着说没条件,条件是能挤出来的。

宿舍备考真正难在哪

很多人以为是没时间。其实不是。住宿舍的人时间不算少,通勤短、吃饭近、下班往床上一坐就是自己的。真正卡人的是三件事,说出来你可能都中过招。

住宿舍怎么备考人力资源管理师,说说我的笨办法

  • 没有一张固定的桌子。想在宿舍学,室友一回来就变成聊天室
  • 作息对不上。你想十点睡,人家凌晨一点还在开黑
  • 书一摊开就想躺。床离你只有一米,这是物理层面的诱惑

住宿舍怎么备考人力资源管理师,说说我的笨办法

我的解法很土:把宿舍只当睡觉的地方,学习的地方另找。厂区旁边有个社区图书馆,晚上开到九点,走路十分钟。我下班扒两口饭就过去,坐到闭馆再回宿舍,洗漱完直接睡。这么一分开,脑子也清爽了。周末图书馆关门,我就去肯德基点一杯最便宜的美式坐一下午,说实话效率比在宿舍高两倍不止。

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时间和报名那些事

我给自己做过一个粗糙的统计:三个月里,每天真正有效的学习时间是1小时40分到2小时,周末能到4小时,摊下来差不多200个小时。这个量对零基础来说偏紧,但手上已经有HR工作经验的人基本够用。

顺便把证书这块说清楚,很多人到现在还搞混。企业人力资源管理师在2019年就退出了国家职业资格目录,现在走的是职业技能等级认定,由第三方机构发证,分一到四级。另一条路是经济师里的“人力资源管理”专业,属于职称,全国统考,中级考两科,一般7、8月报名,11月考试,各地时间不一样,得盯着当地人事考试网。后者的用途更硬一些,评职称、落户积分、涨工资都能用上。

我的复习节奏大概是这样:前45天,一科一科过教材,配网课1.5倍速,每章做完题;中间30天,按年份倒着刷真题,错题全部抄进本子;最后15天,只看错题本和自己整理的思维导图,不再碰新题。真题这块我得多说一句,考点重复率不低,近五年的题我刷了三遍,第一遍错一半,第三遍基本能上80分。那些乱七八糟的押题卷就别买了,浪费时间。

被安排管宿舍也别嫌掉价

还有一种情况,是已经入行的人来问。不少制造业的HR是要兼管宿舍的,我待过的厂就是这样,员工入住、退宿、水电、矛盾调解全归人力。有人觉得这是杂活,掉价。我不同意。宿舍是最容易看见员工真实状态的地方:谁连着几天没回宿舍,谁半夜在楼道打电话,谁跟室友闹翻了要调房。这些信息,比任何一份员工满意度问卷都真。

我当时把它当员工关系模块来做。每月出一份宿舍入住和退宿的小报表,把退宿原因分个类,离职、调岗、换房、个人原因。半年下来能看出规律,比如某条产线的人走得特别快,一路查下去,根子在班组长身上。这份东西后来成了我转岗做招聘的敲门砖。

回到最开始那个问题,宿舍人力资源师怎么办。我的建议就一句:别指望改造环境,改造自己的动线就行。找一张不属于宿舍的桌子,把每天的两个小时固定下来,剩下的交给时间。证书也好,岗位也好,都是这么一点点磨出来的。

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